Travail indirect
La main-d'œuvre indirecte est le coût de toute main-d'œuvre qui soutient le processus de production, mais qui n'est pas directement impliquée dans la conversion active des matériaux en produits finis. Des exemples de postes de travail indirects sont:
Superviseur de production
Le personnel des achats
Personnel de manutention
Personnel de gestion des matériaux
Personnel de contrôle qualité
Le coût de ces types de main-d’œuvre indirecte est imputé aux frais généraux de l’usine et, de là, aux unités de production fabriquées pendant la période considérée. Cela signifie que le coût de la main-d'œuvre indirecte lié au processus de production aboutit soit à la clôture des stocks, soit au coût des marchandises vendues.
Le travail indirect fait également référence à de nombreux types de postes administratifs, tels que:
Tout poste comptable
Toute position marketing
Tout poste d'ingénieur
Le coût de ces postes ne peut être imputé aux activités de production et sont donc imputés aux charges à mesure qu'ils sont engagés.
Le coût des deux types de main-d'œuvre indirecte peut être entièrement chargé avec les coûts des avantages sociaux et des charges sociales à des fins d'analyse financière ou de comptabilité analytique, puisque ces coûts supplémentaires sont étroitement associés aux postes de main-d'œuvre indirecte.