Travail indirect

La main-d'œuvre indirecte est le coût de toute main-d'œuvre qui soutient le processus de production, mais qui n'est pas directement impliquée dans la conversion active des matériaux en produits finis. Des exemples de postes de travail indirects sont:

  • Superviseur de production

  • Le personnel des achats

  • Personnel de manutention

  • Personnel de gestion des matériaux

  • Personnel de contrôle qualité

Le coût de ces types de main-d’œuvre indirecte est imputé aux frais généraux de l’usine et, de là, aux unités de production fabriquées pendant la période considérée. Cela signifie que le coût de la main-d'œuvre indirecte lié au processus de production aboutit soit à la clôture des stocks, soit au coût des marchandises vendues.

Le travail indirect fait également référence à de nombreux types de postes administratifs, tels que:

  • Tout poste comptable

  • Toute position marketing

  • Tout poste d'ingénieur

Le coût de ces postes ne peut être imputé aux activités de production et sont donc imputés aux charges à mesure qu'ils sont engagés.

Le coût des deux types de main-d'œuvre indirecte peut être entièrement chargé avec les coûts des avantages sociaux et des charges sociales à des fins d'analyse financière ou de comptabilité analytique, puisque ces coûts supplémentaires sont étroitement associés aux postes de main-d'œuvre indirecte.

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