Frais généraux de l'entreprise

Les frais généraux de l'entreprise comprennent les coûts encourus pour gérer le côté administratif d'une entreprise. Ces coûts comprennent les fonctions de comptabilité, de ressources humaines, juridiques, de marketing et de vente. Lorsque des coûts d'entreprise sont engagés, ils sont considérés comme des coûts périodiques et sont donc imputés aux dépenses au fur et à mesure qu'ils sont engagés. Contrairement aux frais généraux d'usine, les frais généraux de l'entreprise ne sont pas accumulés dans un pool de coûts, puis alloués au nombre d'unités produites.

Le concept de frais généraux d'entreprise est quelque peu différent dans une société à plusieurs filiales. Dans cette situation, les frais généraux de l'entreprise sont considérés comme le coût d'exploitation de la société mère. Les personnes travaillant au sein de l'entité mère sont engagées dans des activités telles que l'établissement de politiques et de procédures pour les filiales, la communication des résultats consolidés et la participation à des activités de fusion et d'acquisition. La direction de l'entreprise peut choisir d'allouer ces frais généraux aux filiales détenues par la société mère, sur la base d'une mesure d'activité, telle que les ventes ou les bénéfices des filiales. Ce traitement comptable n'est pas recommandé, car il déforme la rentabilité déclarée des filiales, cachant leur véritable rentabilité.Une meilleure approche consiste à imputer immédiatement les coûts de la société mère aux charges sans allocation ailleurs.

Les frais généraux de l'entreprise augmentent toujours le seuil de rentabilité d'une entreprise, il est donc recommandé de maintenir un contrôle strict sur ces coûts.