Limitations des contrôles internes

Un système de contrôle ne fournit pas une assurance absolue que les objectifs de contrôle d'une organisation seront atteints. Au lieu de cela, il existe plusieurs limitations inhérentes à tout système qui réduisent le niveau d'assurance. Ces limitations inhérentes sont les suivantes:

• Collusion . Deux personnes ou plus qui sont censées par un système de contrôle se surveiller mutuellement pourraient plutôt s'entendre pour contourner le système.

• Erreur humaine . Une personne impliquée dans un système de contrôle pourrait simplement faire une erreur, en oubliant peut-être d'utiliser une étape de contrôle. Ou bien, la personne ne comprend pas comment un système de contrôle doit être utilisé ou ne comprend pas les instructions associées au système. Cela peut être dû à l'affectation de la mauvaise personne à une tâche.

• Dérogation de gestion . Un membre de l'équipe de direction qui a le pouvoir de le faire pourrait passer outre tout aspect d'un système de contrôle à son avantage personnel.

• Séparation des tâches manquante . Un système de contrôle peut avoir été conçu avec une séparation des tâches insuffisante, de sorte qu'une personne peut interférer avec son bon fonctionnement.

Par conséquent, il faut admettre qu'aucun système de contrôle interne n'est parfait. Il y a toujours un moyen par lequel il peut échouer ou être contourné.