Le coût du travail

Le coût de la main-d'œuvre correspond aux salaires et traitements payés aux employés, plus les charges sociales et les avantages sociaux connexes. Le terme peut également se rapporter à une période de temps spécifique ou à un emploi (si l'employeur utilise un système de calcul des coûts de l'emploi pour suivre les coûts). Le coût de la main-d'œuvre peut être subdivisé en le coût de la main-d'œuvre lié à la production de biens (appelé coût de la main-d'œuvre directe) et le coût de la main-d'œuvre lié à toutes les autres activités (appelé coût de la main-d'œuvre indirecte).

Il peut être nécessaire d'inclure un grand nombre d'avantages dans le calcul du coût de la main-d'œuvre. Par exemple, si un employé touche 1 000 $ au cours d'une période comptable, voici un exemple de ce que pourrait être le coût total: