Courbe d'apprentissage

La courbe d'apprentissage montre graphiquement comment les employés gagnent en efficacité à un rythme initialement rapide lorsqu'ils exécutent une tâche plusieurs fois, après quoi les gains d'efficacité ralentissent ou s'arrêtent. Le concept s'applique également lorsqu'une personne est chargée d'absorber une grande quantité d'informations. Lorsqu'une courbe d'apprentissage monte initialement fortement, cela signifie que les connaissances sont absorbées et converties en un comportement plus efficace à un rythme rapide. Le concept est utilisé dans les entreprises pour estimer les réductions des coûts de main-d'œuvre à mesure que les volumes unitaires augmentent, de sorte que des volumes de production plus élevés entraînent une baisse des coûts de main-d'œuvre par unité.

L'axe vertical d'une courbe d'apprentissage représente le taux d'apprentissage, tandis que l'axe horizontal représente le volume ou la durée de l'expérience.

La courbe d'apprentissage est également connue sous le nom de courbe d'expérience.

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