Prestations de résiliation

Les indemnités de départ sont en espèces et autres services payés aux employés lorsque leur emploi a pris fin. L'étendue de ces avantages peut être basée sur la politique de l'entreprise ou être négociée sur une base individuelle. Les indemnités de départ les plus courantes sont une indemnité de départ, une couverture d'assurance maladie complémentaire et une aide à la recherche d'un nouvel emploi.