Méthode de bonus

La méthode du bonus est utilisée pour octroyer à un nouvel associé un capital supplémentaire dans une société de personnes lorsque la personne ajoute un goodwill ou un autre actif incorporel à la société de personnes. Toute différence positive entre le montant du capital octroyé et l'apport en immobilisations corporelles du nouvel associé est enregistrée dans les comptes de capital des associés d'origine sur la base de la méthode normale d'affectation des bénéfices et des pertes des associés. Si le montant du capital accordé est inférieur à l'apport d'immobilisations corporelles, la différence est affectée au partenaire entrant. La méthode du bonus est particulièrement courante lorsqu'un nouveau partenaire possède un niveau d'expertise inhabituellement élevé qui devrait aider un partenariat.